Программы обучения

Психология детей раннего и дошкольного возраста.
Повышение квалификации
Педагогика
18 ак. часов / 3 дня
1200
Актуальные вопросы бухгалтерского и налогового учёта
Повышение квалификации
Экономика и управление
18 ак. часов / 3 дня
2200
Практическая психология и психодиагностика
Профессиональная переподготовка
Психология
252 ак. часа / 8 недель и 1 день
20200
Форма обучения
Тип программы
Выберите количество часов
Направление обучения

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации.

Профессиональная переподготовка необходима для тех кто:

  • работает не по той специальности, что указана в дипломе об образовании;
  • хочет занять новую должность с другими квалификационными требованиями, то есть получить смежную профессию (специальность), расширить компетенции для сохранения рабочего места;
  • решил сменить область своей профессиональной деятельности и получить вторую (и далее) профессию или специальность отличную от первой;
  • хочет получить вторую профессию или специальность (и далее) во время учёбы в высшем или среднем профессиональным образовательном учреждении.

Программы повышения квалификации необходимы для лиц, уже имеющих профессию или специальность (диплом об образовании), в целях:

  • актуализации и совершенствования существующих профессиональных знаний, умений, навыков и квалификаций в рамках имеющейся профессии, например, после длительных перерывов в работе;
  • формирования новых знаний, умений, навыков и качественного изменения существующих компетенций в рамках имеющейся профессии, например, освоение новой технологии производства или изучение нового программного обеспечения.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не менее 16 часов,

Срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов.

Таким образом, в настоящее время (с 1 сентября 2013 года) программы от 250 часов могут считаться программами профессиональной переподготовки, а от 16 до 250 часов- повышение квалификации, при условии соблюдения иных требований законодательства об образовании

Вопрос об выборе объема программ дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) связан в большей мере с объемом получаемой информацией Слушателем и требованиями профессиональных стандартов и квалификационных требований к специалисту.

Чем больше требований или заложенных для освоения в программе обучения знаний, умений, навыков и квалификаций степени тем больше часов.

Профессиональная переподготовка рассчитана на дополнительное профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию (диплом об образовании). Цель – получение новой профессии или специальности для смены работы или занятия новой должности.

Программы повышения квалификации осуществляется исключительно в рамках специальности (специализации) указанной в дипломе об образовании. Цель – получения новых и/или совершенствования знаний, умений навыков, компетенций, необходимых для успешного и эффективного выполнения трудовых функций в рамках существующей профессиональной деятельности.

Профессиональная переподготовка и второе высшее образование, по сути, очень близкие понятия, поскольку преследуют одинаковые цели – расширение области профессиональных знаний, получение новой квалификации.

После профессиональной переподготовки и второго высшего образования слушатели получают новую специальность.

Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке от диплома о втором высшем образовании – срок обучения

 Длительность профессиональной переподготовки- от 250 академических часов

Длительность второго высшего образования от 3 лет

То есть выбирая профессиональную подготовку Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег, но выпускники и того, и другого имеют одинаковую квалификацию и могут претендовать на одни и те же вакансии или должности.

Профессиональная переподготовка и второе высшее образование, по сути, очень близкие понятия, поскольку преследуют одинаковые цели – расширение области профессиональных знаний, получение новой квалификации.

После профессиональной переподготовки и второго высшего образования слушатели получают новую специальность.

Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке от диплома о втором высшем образовании – срок обучения

Длительность профессиональной переподготовки- от 250 академических часов

Длительность второго высшего образования от 3 лет

То есть выбирая профессиональную подготовку Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег, но выпускники и того, и другого имеют одинаковую квалификацию и могут претендовать на одни и те же вакансии или должности.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и другими нормативными документами, в системе дополнительного профессионального образования не существует дипломов государственного образца – только дипломы установленного образца, независимо от того, получаете вы образование в государственном вузе или в коммерческом.

По окончании обучения Слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации Слушателям выдается документ о дополнительном образовании (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

Документ высылается Почтой России заказным письмом с уведомлением о вручении. На адрес электронной почты Слушателя высылается идентификатор почтового отправления для отслеживания поступления письма.  Сроки доставки зависят от работы почты и территориальной удаленности. Если вы не получите документ в течение 1 месяца после даты завершения доступа к курсу, мы поможем найти ваш документ.

Все учебные материалы по программам дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации)
находятся в вашем Личном Кабинете Системы Дистанционного обучения Центра образования на платформе СПО-online: это и методические пособия, и сборники тестов, и записи лекций с комментариями преподавателей.

Семинар – одна из наиболее распространенных форм обучения, включающая в себя обсуждение сообщений, докладов и других материалов, связанных с интересующей тематикой.

Не стоит путать семинар с тренингами. Отличие состоит в том, что семинар включает в себя изучение большого количества информации, а на тренинге отрабатываются навыки. Но иногда и семинары могут посвящаться отработке навыков, к таким семинарам относятся семинар-практикум, обучающий семинар, практический семинар.

По окончании семинара участникам выдается свидетельство или сертификат в зависимости от продолжительности программы.

Мастер-классы похожи на курсы повышения квалификации для тех, кто уже состоялся как специалист, но хотел бы узнать больше. Для профессионалов мастер-класс – это возможность познакомиться с новой технологией, новыми методиками и авторскими наработками.

Основной целью мастер-класса является обмен опытом с коллегами. Мастера своего дела делятся со слушателями какой-либо уникальной методикой, которая применялась и успешно внедрялась лично ими. Образно мастер-класс можно сравнить с кулинарным телешоу, на котором зрителям демонстрируют процесс приготовления пищи и предлагают попробовать приготовленное блюдо.

Тренинг – интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования той или иной технологии.

Тренинги отличаются от других форм обучения активностью участников, ориентацией на получение практических навыков. На тренинге обучение происходит в режиме действий, анализа полученного опыта, обратной связи участников, что позволяет исследовать собственные успешные и не очень методы работы и стратегии взаимодействий с людьми, извлечь уроки и многому научиться в безопасной ситуации тренинга.

На тренингах навыков Вы узнаете приемы или упражнения, которые затем будете выполнять сами, Вас научат: свободному общению, ораторскому мастерству, управлять своим временем или деньгами, не бояться публичных выступлений и т.д.

Разные виды бизнес-тренингов могут помочь разработать оптимальную стратегию формирования и развития организации; сформировать самостоятельно действующую организационную структуру; научиться грамотно координировать деятельность различных уровней организации, мотивировать, контролировать, делегировать полномочия, вести переговоры и разрешать конфликты; выработать оптимальный стиль работы в своей должности; научиться грамотно и профессионально распоряжаться рабочими ресурсами.

По окончании участникам тренинга выдается свидетельство установленного образца.

Очное обучение проводится по адресу г. Самара, ул. Фрунзе, д. 70, офис 18. В зависимости от программы дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации) составляется расписанию, которое доводится перед началом курса.

  • +7-902-295-34-35

Подпишитесь